Une large majorité de salariés français s’inquiètent de l’impact de leur travail sur leur santé. Pour y remédier, de plus en plus d'entreprises s'appuient sur la plateforme Wellpass pour faire du sport un levier de bien-être. Écrans en continu, journées passées assis, hyper-connexion... 87% des salariés français s'inquiètent de l'impact des conditions de travail sur leur santé à long terme, selon un baromètre réalisé par YouGov pour l'entreprise EGYM Wellpass, une plateforme qui favorise l'accès au sport. Et ce mal-être traverse l'ensemble des dimensions du travail. Impactées par la fatigue mentale, le stress ou des troubles du sommeil, 53% des personnes interrogées estiment que leur emploi pèse négativement sur leur équilibre psychologique. 71 % jugent également leurs conditions de travail trop statiques. Face à ce constat, 55 % des salariés français déclarent que leur entreprise ne propose pas de dispositif santé ou bien qu’il n’en ont pas connaissance. Si ces chiffres ne sont pas toujours synonymes d'un manque de volonté de l'organisation, ils révèlent un modèle encore inadapté à la réalité du travail contemporain. Et les femmes semblent être encore plus exposées que les hommes. 53% d'entre elles se disent « très préoccupées » pour leur santé à long terme, contre 44% des hommes. Et 65% rapportent que leurs performances professionnelles ont été affectées par des problèmes de santé dans l'année, contre 49% des hommes. Le sport comme clé du bien-être En parallèle de ce baromètre grand public, EGYM Wellpass a conduit une étude interne en France auprès de ses utilisateurs qui bénéficient d'un abonnement Wellpass pris en charge en partie par l’employeur. Fitness, yoga, pilates, sports collectifs ou encore escalade… l'application donne accès à une large palette d’activités, à prix réduits. Les salariés peuvent réserver des séances sportives en quelques clics. Résultat : là où un dispositif de santé structuré est présent, la courbe s’inverse. Comparés à la moyenne nationale, les utilisateurs de la plateforme ont une perception moins négative de leur santé mentale que l'ensemble des salariés français (48% contre 61%). Ils sont aussi moins sujets aux troubles du sommeil (54% contre 66%). Et ils sont seulement 40% à déclarer que leur travail affecte leur santé physique, contre 54% dans le cadre de l'enquête nationale. L'opportunité de tester d'autres sports Ces résultats encourageants montrent qu'une activité physique hebdomadaire, dans le cadre d'un dispositif lisible permet d'avoir un impact mesurable sur la santé mentale et physique. Le sentiment d'isolement est également considérablement réduit (5% contre 18%). « Grâce à Wellpass, je fais beaucoup plus de sport qu'avant et je ressens pour la première fois dans ma vie de vrais effets bénéfiques sur mon corps et mon mental, témoigne un utilisateur de l'application. Je m'autorise aussi à expérimenter plus, à tester de nouveaux sports et je me découvre des passions ! ». À Marseille, les usagers de la plateforme ont l'embarras du choix pour se dépenser. Plus de 50 clubs de sport sont déjà partenaires : Kube Bootcamp The New Me, Dynamo Cycling, Arkoze, Climb up, UrbanPadel, Keepcool, On Air... Ces temps de respiration sont aussi un levier stratégique pour les entreprises. En participant financièrement à l’abonnement Wellpass, elles encouragent leurs salariés à prendre soin d'eux et leur permettent de bénéficier de tarifs avantageux. Mais elles les fidélisent aussi, tout en améliorant leurs performances. Placé au centre des préoccupations, le bien-être au travail devient un modèle gagnant-gagnant.
