Dirigeant d’un réseau de structures gériatriques et président du syndicat national des acteurs privés du grand âge Synerpa, Jean-Christophe Amarantinis souhaite briguer la présidence de l’UPE 13.
L’UPE 13, premier Medef territorial de France avec 13 000 entreprises adhérentes et 30 salariés, cherche son futur président le 18 mai prochain pour remplacer Philippe Korcia, en poste depuis près de sept ans, qui quittera ses fonctions un mois plus tard lors de l’assemblée générale.
Ce dernier, faute de candidat à sa succession courant 2025, avait prolongé son deuxième mandat afin de faire peser l’UPE 13 dans la campagne des élections municipales.
Au cours d’une nouvelle salve de recrutement début 2026, Jean-Christophe Amarantinis, vice-président en charge des territoires depuis juin dernier, s’est déclaré candidat le 15 février. Le chef d’entreprise de 55 ans assure vouloir « élargir son champ de compétences » tout en restant « ancré sur les territoires ».
Quatre axes prioritaires
Dans son programme, il décline ainsi quatre axes prioritaires. D’abord, celui d’améliorer le service rendu aux adhérents de l’UPE 13 et de rendre « les entreprises adhérentes et les actions du syndicat beaucoup plus visibles » via notamment une présence médiatique renforcée.
Sur ce point, Jean-Christophe Amarantinis ne s’est pas attardé sur l’avenir très incertain de la revue interne Businews, fondée il y a 50 ans, qui devrait s’arrêter après le départ de Philippe Korcia, laissant plusieurs journalistes sur le carreau.
Les deux autres priorités du candidat s’inscrivent dans la même veine que son prédécesseur : celle d’améliorer la représentativité féminine dans les instances alors que de plus en plus de femmes sont cheffes d’entreprises. Mais aussi se battre pour la jeunesse afin « d’attirer des jeunes dans les entreprises et dans le syndicat ».
35 ans au sein du groupe familial
Jean-Christophe Amarantinis est adhérent de l’UPE 13 depuis 35 ans, lorsqu’il reprend l’entreprise familiale, JCM Santé, fondée par ses grands-parents à Aubagne en 1953. Spécialisée dans l’aide et les soins aux seniors, sa société compte désormais 15 établissements (Ehpad, centres d’accueil de jour Alzheimer, cliniques privées spécialisées, services de soin et d’aide à domicile).
Le chef d’entreprise, titulaire de masters en ingénierie sociale et en gestion hospitalière, est récemment monté en responsabilité au sein du syndicat patronal en 2024, comme membre du conseil exécutif, afin de représenter le secteur de la santé. Il est également président de Synerpa, syndicat national des professionnels du privé du grand âge, jusqu’en 2028.
Après être devenu vice-président en charge des territoires de l’UPE 13 en juin, le syndicat lui a confié les rênes de la nouvelle commission santé qui s’est ouverte début mars. Est-ce un moyen de lui mettre le pied à l’étrier afin de l’accueillir au mieux à son futur poste de président ? À ce stade, aucun autre candidat ne s’est officiellement déclaré.
