Le gestionnaire du réseau d’assainissement de la Métropole Aix-Marseille-Provence, Seramm, développe la transmission intergénérationnelle des métiers de l’environnement.
Avec 390 collaborateurs sur le territoire, le gestionnaire du réseau d’assainissement de la Métropole Aix-Marseille-Provence, Seramm, filiale de Suez, porte une politique de ressources humaines ambitieuse.
Notamment avec un accord interne de performance sociale construit autour de quatre piliers : le handicap, les aidants actifs, la qualité de vie au travail et l’égalité femmes-hommes. L’insertion sociale est également au cœur de cette stratégie grâce à une politique forte autour de la formation.
Avec des métiers d’expertise autour de l’environnement, mais pour lesquels des cursus d’apprentissage institutionnels n’existent pas, Seramm développe la transmission intergénérationnelle. Grâce au fonctionnement en binômes, les collaborateurs d’expérience transmettent chaque jour leur savoir-faire aux plus jeunes.
