La Poste prévoit de recruter plus de 3 000 facteurs en CDI en 2018 sur l’ensemble de la France, dont 110 dans les Bouches-du-Rhône. En 2017 déjà, l’entreprise avait recruté 4 700 nouveaux facteurs dont 130 dans le département.
Les candidats seront recrutés au niveau débutant et pourront suivre un parcours professionnel évolutif au sein des métiers du courrier ou des autres branches de La Poste. Ils seront embauchés dans le département dans lequel ils ont postulé.
« Deuxième personnage préféré de la vie quotidienne des Français, derrière le boulanger et devant le pompier, le facteur est au cœur de la relation de proximité et de confiance qu’entretient La Poste avec tous les Français. Son métier évolue et constitue un métier d’avenir : un métier avant tout relationnel, davantage polyvalent, davantage connecté et davantage qualifié », met en avant La Poste.
Pour postuler, chaque candidat doit se rendre sur le site internet de La Poste dédié au recrutement : www.laposterecrute.fr.
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